ADEM Institut – Čtyři klíče k vnitřní proměně.
Asertivita. Důvěra v sebe. Emoční zralost. Moudrost.
OTEVÍRÁME DVEŘE K NOVÝM PŘÍLEŽITOSTEM A BUDOUCNOSTI.
„Pomáháme jednotlivcům, školám, firmám i městům nacházet cestu k růstu a změně – osobní, profesní i strategické.“
ADEM Institut – už více než deset let stojíme u klíčových okamžiků, kdy lidé, týmy i celá města čelí výzvám, hledají směr a objevují nové cesty rozvoje
ADEM vznikl jako Akademie digitální ekonomiky, která se během prvních let zaměřovala na e‑commerce, online marketing, podnikavost a moderní technologie. Zároveň jsme se stali lídry v oblasti tvorby strategií Smart City a ICT pro města a obce. Vydávali jsme edukační časopis o trendech digitální ekonomiky a postupně jsme rozšířili naše aktivity i o školení měkkých dovedností (soft skills), leadershipu a projektového managementu.
Od té doby jsme rozšířili naše působení a dnes pomáháme jednotlivcům, týmům i municipalitám (městům, obcím i krajům) objevovat nové cesty a připravovat rozvojové koncepce, strategie i projektové aktivity:
Koučink
Konzultace a mentoring
osobní i firemní podpora, dlouhodobé vedení a rozvoj
Školení a workshopy
zaměřené na soft skills, leadership, inovace a ekologii
Smart City Strategie
V čem jsme výjimeční ?
Naše odlišnost nespočívá jen v nabídce služeb, ale v samotném přístupu. Budujeme dlouhodobé vztahy, pracujeme s respektem a inspirujeme k hlubší změně. Každý projekt stavíme na kombinaci zkušeností, inovací a lidského přístupu. Za poslední dekádu jsme například pomohli více než 3 000 účastníkům rozvinout jejich dovednosti v oblasti soft skills a leadershipu, vytvořili jsme desítky strategií pro města, obce i kraje a podíleli jsme se na vzdělávacích a ekologických projektech, které zasáhly desetitisíce lidí. Naši klienti oceňují nejen odborný výstup, ale i osobní přístup a schopnost provést je procesem změny tak, aby cítili reálný posun v praxi.
Naše práce stojí na čtyřech pilířích, které symbolizuje i naše logo. Tyto čtyři klíče k vnitřní proměně nabízíme jako praktickou cestu pro naše klienty – opíráme se o ně v koučinku, školení i při tvorbě strategií.
Asertivita
umění vyjadřovat se
jasně a sebevědomě
Důvěra v sebe
podpora vnitřní jistoty
a sebevědomého
rozhodování
Emoční zralost
schopnost pracovat
s emocemi a udržet
rovnováhu
Moudrost
propojení zkušeností,
znalostí a hodnot pro
dlouhodobý rozvoj
Asertivita
umění vyjadřovat se
jasně a sebevědomě
Důvěra v sebe
podpora vnitřní jistoty
a sebevědomého
rozhodování
Emoční zralost
schopnost pracovat
s emocemi a udržet
rovnováhu
Moudrost
propojení zkušeností,
znalostí a hodnot pro
dlouhodobý rozvoj
Koučing
„Skutečná moudrost koučinku není
v radách, ale v otázkách, které otevírají
nové cesty.“
Koučink v ADEM Institutu je cestou k osobní i profesní proměně. Nabízíme různé formy vedení, pro potřeby jednotlivce, páru nebo týmu:
Individuální koučing – sebepoznání, posílení sebevědomí, rovnováha.
Vztahový koučing – pro jednotlivce i páry, kteří chtějí zlepšit komunikaci, porozumění a budovat zdravé vztahy.
Karierní koučing – orientace v kariéře, podpora při změnách a hledání smysluplné práce.
Týmový a agilní koučink – rozvoj spolupráce, komunikace a moderních metod řízení změn v organizacích.
Školení
„Největší hodnotou vzdělávání
je okamžitý posun, který
dokážete použít už zítra.“
„Učíme srozumitelně,
inspirujeme prakticky.“
Naše školení jsou stavěna na principech interaktivity a aplikovatelnosti.
Nejde jen o předávání teorie, ale o praktické nácviky, diskusi a zapojení.
Pro pedagogy – metodiky moderní výuky, environmentální vzdělávání, digitální kompetence; zároveň podpora a prevence proti vyhoření.
Pro firmy – leadership, týmová spolupráce, komunikace, efektivní řízení změn
Pro veřejný sektor – inovace, Smart City přístupy, strategie a udržitelnost.
Témata zahrnují komunikaci, leadership, inovace, marketing a ekologii – vždy
však s důrazem na reálné situace, které účastníci řeší.
Smart City Strategie
„Strategie nejsou jen dokumenty, ale světlo na cestě rozvoje pro města, obce i celé regiony.“
Návrh a realizace inovativních strategií a rozvojových dokumentů pro obce, města i celé regiony
Spojení digitalizace, udržitelnosti a komunitního rozvoje
Projekty v oblasti Smart City, environmentální výchovy (EVVO – environmentální vzdělávání, výchova a osvěta), ICT strategií, vzdělávacích a digitálních koncepcí i dalších projektů zaměřených na transformaci regionů
Mentoring
Mentoring v ADEM Institutu se od koučinku liší hloubkou a dlouhodobostí. Zatímco
koučink řeší konkrétní otázky a hledá řešení, mentoring nabízí trvalé partnerství: mentor
předává zkušenosti, podporuje rozvoj a poskytuje bezpečný prostor pro hledání
životní i profesní cesty.
Osobní mentoring –dlouhodobá podpora v rozvoji dovedností, sebevědomí a osobního směřování. Poskytuje prostor pro reflexi, sdílení zkušeností a objevování potenciálu v bezpečném rámci.
Inspirace a vedení – mentoring vychází z více než 15 let zkušeností a individuálního přístupu respektujícího tempo změny.
Společná cesta k proměně – partnerská spolupráce podporující růst a smysluplné výsledky.